Mehr Wert. Mehr Haltung. Mehr Honorar.
Wir führen Dich Schritt für Schritt durch die entscheidenden Stellschrauben:
• Wie Du Dein Mindset in Richtung unternehmerische Klarheit entwickelst
• Wie Du Leistungen strukturierst, dokumentierst und kommunizierst
• Wie Du Preise kalkulierst – auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl
• Wie Du Honorargespräche führst, ohne ins Schwitzen zu kommen
• Wie Du Rabatte vermeidest, ohne Mandanten zu verlieren
• Wie Du Abrechnungsprozesse etablierst, die sich tragen – nicht belasten
• Und wie Du Deine Mitarbeiter so einbindest, dass am Ende nicht nur Du mehr verdienst – sondern alle gewinnen.
Mehr Wert. Mehr Haltung. Mehr Honorar.
Natürlich wirst Du beim Lesen manches wiedererkennen. Und das ist gut so. Denn das Ziel dieses Buchs ist nicht, das Rad neu zu erfinden. Es geht darum, das Wesentliche sichtbar zu machen – klar, strukturiert, umsetzbar.
Wir zeigen Dir nicht die neueste Kanzlei-App. Wir zeigen Dir, wie Du aus Deiner Kanzlei ein wirtschaftlich gesundes, stabiles und planbares Unternehmen machst.
Und ja – dieses Buch wird Dir viele Aha-Momente bringen. Aber seien wir ehrlich: Das Lesen allein verändert nichts. Entscheidend ist die Umsetzung. Und genau da scheitern viele – nicht aus Unwillen, sondern weil im Alltag schlicht die Zeit fehlt oder der richtige Sparringspartner.
Deshalb gibt es unser begleitendes Coachingprogramm: Damit Du aus Ideen Ergebnisse machst.
Am Ende zählt für uns nur eines: Dass Du als SteuerberaterIn endlich wieder selbst steuerst.
Deine Zeit. Deine Preise. Deine Kanzlei.
Wir – Stefan und Bernhard – kommen aus unterschiedlichen Ecken der Branche. Der eine aus der Prozessberatung, Digitalisierung und Kanzleistruktur. Der andere aus dem Bereich Honorar- und Forderungsmanagement, sowie Marketing und Vertrieb. Aber eines eint uns: Die Überzeugung, dass wirtschaftlich erfolgreiche Steuerberatung in erster Linie eine Frage der Haltung ist und eine Frage der Technik ist.
Was uns in den letzten Jahren immer wieder begegnet ist: Steuerberatungskanzleien, die fachlich auf höchstem Niveau arbeiten, aber wirtschaftlich unter ihren Möglichkeiten bleiben. Honorare, die schlecht oder gar nicht kommuniziert werden. Teams, die im Tagesgeschäft versinken. Und Chefs, die zwar alles im Griff haben – aber keine Zeit für das, was die Kanzlei wirklich voranbringen würde.
Viel Freude beim Lesen – und vor allem beim Umsetzen!
Stefan & Bernhard
