Ihre beste Fachkraft wird Teamleiter. Und dann?

Liebe Leserin!
Lieber Leser!

Wie wird man in einer Steuerkanzlei eigentlich Führungskraft?

Fast immer so: Jemand ist fachlich hervorragend. Zuverlässig, schnell, genau. Also bekommt er ein Team. Von einem Tag auf den anderen soll der beste Sachbearbeiter Menschen führen, Konflikte lösen, Leistung einfordern und Ziele vereinbaren.

Gelernt hat er das nie. Woher auch? In der Ausbildung kommt Führung nicht vor, im Studium nicht, im Berufsexamen nicht.

Das Ergebnis kennen Sie aus dem eigenen Haus. Es zeigt sich in drei Symptomen:

Erstens: Alles läuft trotzdem über Sie. Der neue Teamleiter gibt Entscheidungen lieber nach oben weiter, als sie selbst zu treffen. Aus Delegation wird Rückdelegation, und Ihr Schreibtisch bleibt der Engpass der Kanzlei.

Zweitens: Führung hängt von der Tagesform ab. Ohne Handwerkszeug führt jeder nach Gefühl. Mal zu weich, mal zu hart, selten nachvollziehbar. Mitarbeiter spüren diese Beliebigkeit sofort, und die Guten ziehen als Erste die Konsequenz.

Drittens: Niemand weiß, was gute Führung bei Ihnen überhaupt heißt. Es gibt Prozesse für die Buchhaltung, Checklisten für den Jahresabschluss, Fristen für alles. Nur für die Führung von Menschen gibt es: nichts.

Dabei ist die Lösung seit Jahren bekannt, nur nicht in unserer Branche angekommen: Führung ist erlernbar. Wie ein Handwerk. Mit klaren Prinzipien, klaren Aufgaben und klaren Hilfsmitteln, die jede Führungskraft anwenden kann, unabhängig von Talent und Tagesform. Genau dieses Prinzip steckt hinter Leading Simple (c), einem der bewährtesten Führungssysteme im deutschsprachigen Raum.

Bereits viele sehr erfolgreiche Kanzleien setzen auf exakt der Basis auf, da sich das Konzept hervorragend in die Steuerberatung übersetzen lässt: auf Kanzleistrukturen, auf Teamleiter, die aus der Fachlichkeit kommen, auf den Alltag zwischen Fristen und Mandanten. Was dahintersteckt, erfahren Sie hier: https://www.stefaneisl.com/leadingsimple?cid=67b40bb2-a953-4b25-9894-3169cd01cc1b

Sie wollen mehr wissen zu Leading Simple (c) für Steuerberater? Dann lernen wir uns einfach kennen, 15 bis 20 Minuten, Sie erzählen mir von Ihrer Kanzlei, ich erzähle Ihnen, wie das System dort greift:

➤ Hier geht es zum Gespräch
https://calendly.com/stefaneisl/abstimmung

Herzlichst
Ihr Stefan Eisl

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