Buchempfehlung: Boris Grundl - Verstehen heißt nicht, einverstanden sein
Oct 24, 2025
Liebe Leserin, lieber Leser!
das kennen Sie sicherlich:
"Ja. Ich verstehe dich. Ich sehe das nur ganz anders."
"Ja - aber du musst ja...."
"nein - muss ich nicht."
Verstehen heißt nicht, einverstanden sein.
Was so banal klingt und so vermeintlich einfach ist, steht uns doch so oft in unserer täglichen Kommunikation im Wege.
Boris Grundl bringt es in dem gleichnamigen Klassiker auf den Punkt.
Ein Buch, das ich von Herzen empfehlen kann und immer wieder verschenke.
Übrigens als Tipp an die Profis:
Verschenken Sie Bücher. ganz analog.
Tun Sie das. Immer wieder.
Es freut die Autoren - es freut die Buchhändler (sofern Sie den stationären Handel unterstützen wollen) und es freut den Beschenkten.
Aber ganz wichtig: Es freut Sie selbst, weil Sie dadurch einen Beitrag leisten. Und ganz oft freut es unverhofft eine dritte Person. Warum? Weil Bücher eben gerne weitergegeben werden, zur Verfügung gestellt werden, griffbereit sind, ihren Weg in Bibliotheken, auf Schreibtische und Küchentische finden. Generationsübergreifend.
Damit nehmen Sie Einfluss darauf, wie sich unsere Welt entwickelt. Weil ein Buch oft den Blick des Lesers auf die Welt ein kleines Stück weit verändert. Auch wenn es nur ein ganz ganz kleines bisschen ist.
Nun aber zum Inhalt.
Wie oft stehen wir uns selbst im Weg, weil wir über einen Sachverhalt diskutieren?
Wie viele sinnlose Gespräche hätten wir mit dem Satz: "Ich verstehe dich und ich bin anderer Meinung." beenden können?
Es scheint geradezu obligatorisch, dass wir nicht mehr in der Lage sind differenziert auf die Welt zu blicken. Entweder man gehört zu den Obrigkeitshörigen Systemidioten oder man gehört zu den multikulti linksliberalen Ökospinnern. Schwarz oder weiß. links oder rechts. gut oder böse.
So einfach machen wir uns die Welt. So schwer haben es dadurch all die Menschen mit denen wir es tagtäglich zu tun haben. Und ich spreche gar nicht davon, dass Sie das nicht alles kennen und wissen und bestimmt auch können und umsetzen.
Nur:
Wie sieht es denn mit Ihren Mitarbeitenden aus?
Wann haben denn Ihre Mitarbeitenden das letzte Mal eine Schulung im Bereich Kommunikation, Respekt, Differenzierungsfähigkeit erhalten?
Im akademischen Diskurs lernen wir das alle:
Eine Diskussion hat ein offenes Ende, vielleicht einen Kompromiss oder eine Meinung, die sich durchsetzt. Ein Disput hingegen kennt nur einen Sieger bei zwei konträren Standpunkten.
Wann erwischen Sie sich selbst Dispute auszutragen, wo eine Diskussion hilfreich sein könnte?
Was denn noch alles?
Jetzt sollen wir auch noch differenziert auf die Welt blicken und die Mitarbeitenden zusätzlich zu den gesetzlichen Änderungen, den KI-Schulungsverpflichtungen und den Themen rund um Automatisierung und Digitalisierung auch noch mit Inhalten zu Kommunikation behelligen?
Ja.
Und ich sag das ganz klar:
Das sollten Sie tun - bevor Sie alles andere in die Wege leiten.
Der Hintergrund ist ganz einfach, wenn Sie aus der "ganz oder gar nicht"-Dialektik rauskommen wollen, wenn Sie das "dafür oder dagegen" in Ihren Change-Projekten (die Sie immer haben werden - egal an welchem Punkt Sie gerade stehen) aushebeln wollen - brauchen Sie Kommunikation.
Wer in der Lage ist, komplexe Sachverhalte anschaulich zu präsentieren und differenzierte Blickwinkel anbietet, gewinnt die Zustimmung aller Teilnehmenden im Projekt. Das ist die ganz große Kunst.
Jeder von Ihnen hat schon von den nervenaufreibenden und vielleicht sogar gescheiterten Versuchen (bei anderen Kanzleien) gehört. Jeder von Ihnen weiß, wie viel Lebensenergie in solchen Projekten vernichtet wurde und wie sich Menschen nach solchen Konfrontationen fühlen.
Das muss nicht sein.
Lassen Sie es einfach weg. Indem Sie vorab bereits respektvoll kommunizieren und differenzierte Betrachtungsweisen als Hilfsmittel nutzen.
Eine Pflichtlektüre für alle, die mehr erreichen wollen, als bisher.
Ich freue mich sehr, wenn Sie durch die Lektüre für sich etwas mehr Klarheit gewinnen konnten.
Wer die komprimierte Form bevorzugt:
Gerne zu den kostenlosen Webinaren (siehe unten) anmelden oder gleich ein Ticket für 2 Tage intensive Inspiration zum Vorzugspreis buchen.
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Nächste Woche sprechen wir über Strategie!
Sammeln Sie in der Zwischenzeit viele Glücksmomente
Herzlichst
Ihr
Stefan Eisl
